分类推进人才评价机制改革的重点、难点分析与思考

• 作者: 姬养洲 郑俐
• 来源期刊: 中国人事科学
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人才评价 分类推进 对策建议
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 页码范围: 73-79
• 页数: 7页
• 分类号: G96

摘要

本文围绕人才评价"分类"这一关键难题,提出了从工作性质上分类和从行业(专业)上分类的入手路径,论述了细化分类的各自特点和要求。认为应制定并完善人才分类评价的标准体系、指标体系、方法体系、制度体系、服务体系,明确政府(包括综合部门和主管部门)、行业组织(行业协会)、专业机构、用人主体在人才分类评价中的职责任务和资质审核、工作监督等职能定位。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑俐		4	20	3.0	4.0
2	姬养洲		7	0	0.0	0.0