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摘要:
立足江苏省盐城市沿海骨干水利工程管理单位实际,依据《江苏省水利工程管理考核办法》和《江苏省水闸工程管理考核标准》制订了“1200分考核法”,创新构建考核管理长效机制,推动水利工程管理考核工作全方位、多层次、立体化展开.分析探讨了构建考核管理长效机制的缘由、措施、成效及今后优化考核管理长效机制的对策.
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文献信息
篇名 水利工程管理单位考核管理长效机制探讨——江苏省盐城市为例
来源期刊 水利发展研究 学科 工学
关键词 水利工程管理单位 考核管理长效机制 江苏省盐城市
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 工作交流
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号 TV-36(253)
字数 3831字 语种 中文
DOI 10.13928/j.cnki.wrdr.2018.04.017
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1 刘红军 5 2 1.0 1.0
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水利工程管理单位
考核管理长效机制
江苏省盐城市
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期刊影响力
水利发展研究
月刊
1671-1408
11-4655/TV
大16开
北京市海淀区玉渊潭南路3号
2-784
2001
chi
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