基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
基于行为金融学理论的管理者过度自信假设,本文以2011-2015年沪深两市上市公司为研究样本,实证检验了管理者过度自信与企业技术创新投入的关系及其通过技术创新投入对企业绩效产生的影响。研究发现,管理者过度自信对企业绩效具有显著的负向影响;过度自信的管理者对企业技术创新投入具有显著的正向影响;管理者过度自信对技术创新与企业绩效存在负向调节关系。
推荐文章
管理者过度自信、内部控制与企业绩效
管理者过度自信
内部控制
企业绩效
技术创新、高管团队薪酬差距与企业绩效
技术创新
内部薪酬差距
外部薪酬差距
企业绩效
产权性质、管理者过度自信与IPO抑价
管理者过度自信
IPO抑价
产权性质
传媒企业创新投入对企业绩效的影响研究
创新投入
企业绩效
传媒企业
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 管理者过度自信、技术创新投入与企业绩效
来源期刊 财会通讯:下 学科 经济
关键词 管理者过度自信 技术创新投入 企业绩效
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-59
页数 4页 分类号 F426.4
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱永明 郑州大学管理工程学院 54 373 11.0 17.0
2 祁亭亭 郑州大学管理工程学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
管理者过度自信
技术创新投入
企业绩效
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-192
出版文献量(篇)
5247
总下载数(次)
25
总被引数(次)
0
论文1v1指导