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讲好用好文职政策激发现役转改热情
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作者:
付盛怀
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文职人员
政策
中国人民解放军
热情
激发
制度改革
人才保留
发布时间
摘要:
强军兴军,要在得人。做好现役骨干人才保留工作是决定文职人员制度改革能否取得良好开局、实现平稳过渡的关键。针对当前现役干部转改文职人员的政策发布时间不长、细化规定尚待出台,一些现役干部因珍惜军人身份荣誉而“怕改”、因关注个人待遇保障而“避改”、因考虑职业发展前景而“忧改”等现象,必须抓好新修订的《中国人民解放军文职人员条例》(以下简称《条例》)和同步出台的《关于改革期间现役干部转改文职人员的实施意见》(以下简称《转改意见》)等政策法规的学习宣讲,采取行之有效的措施,有针对性地提高现役干部转改文职人员的积极性。
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文化
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文献信息
篇名
讲好用好文职政策激发现役转改热情
来源期刊
政工导刊
学科
政治法律
关键词
文职人员
政策
中国人民解放军
热情
激发
制度改革
人才保留
发布时间
年,卷(期)
2018,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
35-36
页数
2页
分类号
D912.5
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
付盛怀
北部战区陆军政治工作部、文职人员处
1
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传播情况
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参考文献(0)
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节点文献
文职人员
政策
中国人民解放军
热情
激发
制度改革
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研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
主办单位:
国防大学政治学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-6334
CN:
31-2154/E
开本:
16开
出版地:
上海市杨浦区四平路2575号
邮发代号:
4-958
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
12977
总下载数(次)
61
总被引数(次)
306
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