旅游项目研发企业的多项目人力资源调度研究

• 作者: 同淑荣 张静文 聂亚菲 陈俊杰
• 来源期刊: 未来与发展
• 学科: 经济
• 关键词: 工时系数 动态规划 人力资源调度 多项目
• 年，卷（期）: 2018,（9）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 78-85
• 页数: 8页
• 分类号: F272
• 字数: 6720字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-0166.2018.09.014

摘要

从人员技能水平具有显著差异的视角,研究多项目人力资源调度问题.首先基于改进的立方体模型,提出人员工时系数的概念及估算公式,建立混合整数规划模型,限定任务工作量、资源使用量等约束、双目标为多项目总工期—总成本最小化.再对多目标按目标重要性排序并依次进行单目标优化.利用枚举算法给出满足约束条件的模型可行解,再设计基于动态规划思想的算法寻优.最后,通过算例验证模型及算法的有效性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	同淑荣	西北工业大学管理学院	72	371	11.0	15.0
2	张静文	西北工业大学管理学院	30	363	10.0	18.0
3	陈俊杰	西北工业大学管理学院	9	23	4.0	4.0
4	聂亚菲	西北工业大学管理学院	6	13	3.0	3.0