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摘要:
部队规模结构和力量编成改革中,不可避免地会出现一些干部被编余的情况。编余干部是部队干部的重要组成部分,做好编余干部工作,对加强干部队伍建设、促进调整改革任务圆满完成具有重要意义,各级党组织和人力资源部门对此必须予以高度重视,采取有效措施把编余干部管起来、使用好,最大限度地避免人才流失和资源浪费,进一步盘活人力资源。
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文献信息
篇名 综合施策做好编余干部工作
来源期刊 政工导刊 学科 政治法律
关键词 干部工作 人力资源部门 干部队伍建设 部队干部 改革任务 力量编成 规模结构 资源浪费
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部工作
人力资源部门
干部队伍建设
部队干部
改革任务
力量编成
规模结构
资源浪费
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
出版文献量(篇)
12977
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61
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