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摘要:
职工档案被单位弄丢了,随之而来的是不能办理退休手续,不能及时享受退休金,甚至会因无法补办职工档案,造成永久性无法弥补的损失。如果职工遭遇这一系列损失应如何维权?如何主张赔偿损失呢?以下案例为职工维权提供了较为有效的方法。档案丢失无法办退休直接损失必须赔偿刘莉于1982年入职某区旅游公司工作,1987年9月由公司调入下属分公司服务中心。2007年3月公司改制时,刘莉下岗后离职另行
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篇名 单位丢失职工档案 四类损失可以索赔
来源期刊 北方人 学科 政治法律
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年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 D920.5
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北方人
半月刊
1006-2548
23-1369/C
哈尔滨市南岗区花园街225号
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