互联网金融对商业银行的影响及应对策略——基于人力资源配置视角

• 作者: 张杰雄
• 来源期刊: 河北金融
• 学科: 经济
• 关键词: 互联网金融 移动金融 人力资源配置 复合型人才
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 所属期刊栏目: 互联网金融
• 页码范围: 36-38
• 页数: 3页
• 分类号: F830.49
• 字数: 3915字
• 语种: 中文

摘要

互联网金融的发展,促使商业银行加快转变经营管理理念和模式.人力资源作为商业银行最重要的战略资源,其优化配置将对商业银行转型及其可持续发展起到关键性作用.因此,商业银行应转变管理理念,进行前瞻性的人才资源配置,进一步提升人力资源机构的科学性,强化金融创新技能培训,注重复合型人才的培养和建设.