组织文化对员工影响的探讨

• 作者: 陈会
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 社会科学
• 关键词: 组织文化 管理学 员工影响 导向作用
• 年，卷（期）: 2018,（3）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 98-99
• 页数: 2页
• 分类号: C936
• 字数: 3461字
• 语种: 中文

摘要

组织文化一直是管理学的研究热点.有效的组织文化需适应外部环境并随着环境的变化而变化,它的最高境界是一种精神信仰,它能为组织带来持久的竞争优势.组织文化能提高组织的效能并决定组织未来的发展.每个组织都有自己的文化,组织文化让组织独具特色.组织文化影响组织的方方面面,它能给组织带来怎样的变化,取决于人们做出的努力.管理者需重视组织文化的建设,组织的成败在于能否建设好组织文化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈会	贵州师范大学教育科学学院	7	18	3.0	4.0