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摘要:
在利用典型工程测算的人工消耗量下降幅度数据的基础上,选用线性回归模型与灰色GM(1,1)模型分别进行建筑业从业人员数量预测,但鉴于两种模型的局限性,引入线性回归与灰色预测组合模型进行预测,并通过3种预测方法结果的对比,论证了组合模型预测结果的合理性.选取2020年与2025年两个典型时间点,预测建筑业从业人员需求量.考虑装配式建筑比例和现场作业人员比例,计算因发展装配式建筑减少现场作业人员的用工量,结合预测数据得出装配式建筑技能人才需求量,并根据测算结果提出了相应的建议.
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文献信息
篇名 装配式建筑技能人才需求分析研究
来源期刊 工程管理学报 学科 工学
关键词 装配式建筑 技能人才 线性回归模型 灰色模型
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 建设经济与管理
研究方向 页码范围 24-29
页数 6页 分类号 TU741
字数 6871字 语种 中文
DOI 10.13991/j.cnki.jem.2018.02.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈敏 南通大学建筑工程学院 33 126 7.0 9.0
2 唐寅 南通大学建筑工程学院 2 9 1.0 2.0
6 蒋家健 南通大学建筑工程学院 2 10 1.0 2.0
7 黄琳琳 南通大学建筑工程学院 1 9 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2018(2)
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  • 引证文献(6)
  • 二级引证文献(6)
2020(6)
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研究主题发展历程
节点文献
装配式建筑
技能人才
线性回归模型
灰色模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工程管理学报
双月刊
1674-8859
23-1561/TU
大16开
哈尔滨市南岗区一匡街2号哈工大科学园3042信箱
14-173
1985
chi
出版文献量(篇)
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36815
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