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摘要:
国有企业掌握国民经济命脉,是国民经济的支柱。国有企业的经济发展状况决定了社会主义市场经济体系的兴衰,关系着国家的安危和民生。建筑施工企业作为国有企业的重要组成部分,需不断加强自身竞争力以适应经营环境的变化,通过不断完善、改进建筑施工企业绩效考核体系,设计更为符合其自身特点的绩效考核体系,以加强内部管理,提高效益,实现其发展战略目标。
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浅析国有企业绩效考核存在的问题及对策
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问题及对策
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关键词云
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文献信息
篇名 浅析建筑施工企业绩效考核管理体系的问题与对策
来源期刊 水利水电施工 学科 经济
关键词 国有企业 绩效考核 问题 对策
年,卷(期) slsdsg,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 139-141
页数 3页 分类号 F426.9
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国有企业
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问题
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研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
水利水电施工
双月刊
16开
北京市海淀区玉渊潭南路1号D座
1982
chi
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