员工入职、离职年休假天数计算

• 来源期刊: 石油人力资源
• 学科: 政治法律
• 关键词: 年休假 折算方法
• 年，卷（期）: 2018,（3）
• 页码范围: 89-89
• 页数: 1页
• 分类号: D922.5

摘要

依据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条、第十二条:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。职工新进用人单位符合上述规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。