澳大利亚高级公务员人才管理经验及启示

• 作者: 姜颖雁 方振邦
• 来源期刊: 现代管理科学
• 关键词: 人才管理 高级公务员 澳大利亚
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 97-99
• 页数: 3页
• 字数: 4357字
• 语种: 中文

摘要

澳大利亚高级公务员人才管理一方面通过制定统一的高级公务员人才行政领导能力框架,并在此基础上针对不同级别制定出综合行政能力体系,另一方面运用"九宫格"法对人才分类管理.澳大利亚高级公务员人才管理的实践可以为我国党政领导干部的优化和完善提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	方振邦	中国人民大学公共管理学院	62	1652	19.0	40.0
2	姜颖雁	中国人民大学公共管理学院	5	21	2.0	4.0