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摘要:
事业单位是一个比较独立但又具有特殊作用的社会公共部门,为我国社会服务提供科教文卫等的服务.在经济高速发展的今天,人事管理不断发展,事业单位的人事管理的职能也不断的改革发展.本文基于的情况之下,结合战略人力资源管理理论深入探究了事业单位人事管理职能中的定位问题,并提出了人事管理职能转变的方向和实现途径.
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文献信息
篇名 浅论在战略人力资源管理理论指导下事业单位人事管理职能的转变
来源期刊 财经界 学科
关键词 人事管理职能 事业单位 转变 人力资源管理理论
年,卷(期) 2018,(21) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 134
页数 1页 分类号
字数 1448字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2781.2018.21.097
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1 王晓云 2 3 1.0 1.0
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财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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