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摘要:
通过对平安金融中心大厦项目管理过程的分享,重点论述项目管理内容之一的组织架构设计管理.好的组织设计,必须要有合适匹配的人才去实施,人才是组织设计的核心关键要素.人才是企业文化核心内容之一,是企业核心竞争力之一.
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文献信息
篇名 谈超高层超大项目平安金融中心大厦项目管理——平安金融中心大厦项目的组织架构设计管理
来源期刊 建筑设计管理 学科 工学
关键词 项目管理 平安金融中心大厦项目 科学的项目实践 成功项目管理经验分飨 组织架构设计管理 项目绩效 项目目标 核心关键因素
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 项目管理
研究方向 页码范围 68-74
页数 7页 分类号 TU972
字数 8021字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-1093.2018.05.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁一民 5 13 2.0 3.0
2 张启辉 1 1 1.0 1.0
3 胡建波 1 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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研究主题发展历程
节点文献
项目管理
平安金融中心大厦项目
科学的项目实践
成功项目管理经验分飨
组织架构设计管理
项目绩效
项目目标
核心关键因素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
建筑设计管理
月刊
1673-1093
21-1311/TU
大16开
沈阳市和平区光荣街65号
1984
chi
出版文献量(篇)
5741
总下载数(次)
15
总被引数(次)
15248
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