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论塑造个性化的企业文化
企业文化
个性化
现实性
激励作用
以人为本加强企业文化建设
企业文化
建设
以人为本
关于电力企业加强企业文化建设思路探讨
电力企业
企业文化
文化体系
基于核心竞争力的企业文化建设研究
核心竞争力
企业文化
核心价值观
品牌形象
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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(/年)
文献信息
篇名 企业文化个性化建设的思路探讨
来源期刊 设备监理 学科
关键词
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 探索
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号
字数 2643字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡卫强 5 2 1.0 1.0
传播情况
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2018(0)
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相关学者/机构
期刊影响力
设备监理
月刊
2095-2465
10-1021/TB
大16开
北京市西城区三里河北街16号
2011
chi
出版文献量(篇)
1398
总下载数(次)
1
总被引数(次)
666
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