基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
信息技术水平的快速发展推动社会进入了大数据时代,大数据包括了整个社会的信息和资源,对未来经济发展的趋势有关键性的影响.当前部分企业的人力资源管理也对大数据有一定的运用,并有效提高了工作质量.企业人资管理对大数据的应用情况是企业发展的重要影响因素,对企业保障自身在市场上的地位有深远的影响.本文分析了大数据对企业人资管理的影响,探讨了当前部分企业人资管理在利用大数据时存在的问题,并对基于大数据时代企业人力资源管理变革措施提出了一些建议.
推荐文章
大数据时代企业人力资源管理变革策略探究
大数据时代
人力资源管理
管理理念
工作思维
基于大数据时代的企业人力资源管理变革
大数据时代
企业人力资源管理
变革策略分析
大数据时代企业人力资源管理变革的思考
大数据时代
人力资源
管理变革
大数据时代企业人力资源管理变革
大数据时代
企业管理
人力资源
应对方法
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基于大数据时代企业人力资源管理变革的思考
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 大数据时代 企业人力资源管理 变革思考
年,卷(期) 2018,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 77-78
页数 2页 分类号
字数 2195字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王莹莹 1 5 1.0 1.0
2 王强 1 5 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (23)
共引文献  (145)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (5)
同被引文献  (12)
二级引证文献  (10)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2013(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2014(9)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(9)
2015(6)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(5)
2016(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2017(7)
  • 参考文献(4)
  • 二级参考文献(3)
2018(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(2)
2018(5)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(2)
2019(8)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(7)
2020(2)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
大数据时代
企业人力资源管理
变革思考
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
总下载数(次)
321
总被引数(次)
230348
论文1v1指导