警惕评选的反作用

• 作者: 潘文富
• 来源期刊: 新食品
• 学科: 经济
• 关键词: 人事管理 员工群体 优秀员工 群策群力 良好氛围 共同进步 精神层面 反作用
• 年，卷（期）: xsp_2018,（8）
• 页码范围: 97-97
• 页数: 1页
• 分类号: F27

摘要

年底年初也是各公司扎堆开年会的时候,在一年的工作总结中,往往会安排优秀员工评选这个环节。人事管理得先研究人性在老板看来,公司的发展,来自员工的群策群力,对于其中表现优异的员工,自然要在经济和精神层面,给予相关的承认和奖励了。老板的出发点并不复杂:一方面是对优秀员工的肯定和回报;另外一方面,也是为了树立标杆,借此带动更多的员工,向优秀员工学习,形成员工群体积极向上的良好氛围,大家共同进步,为公司做出更多的贡献。