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摘要:
中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出,要分类健全人才评价标准,改进和创新人才评价方式,加快推进重点领域人才评价改革。通过对不同人才实行差别化评价,可有效发挥好人才评价“指挥棒”的作用。
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文献信息
篇名 余兴安同志解读《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》
来源期刊 中国人事科学 学科 经济
关键词 人才评价标准 分类推进 机制改革 中共中央办公厅 解读 同志 国务院办公厅 人才评价方式
年,卷(期) zgrskx_2018,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 F0002-F0002
页数 1页 分类号 F249.21
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研究主题发展历程
节点文献
人才评价标准
分类推进
机制改革
中共中央办公厅
解读
同志
国务院办公厅
人才评价方式
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
中国人事科学
月刊
2096-5761
10-1572/C
16开
北京市朝阳区育慧里5号
80-871
2018
chi
出版文献量(篇)
481
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8
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