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摘要:
本文梳理了我国公务员制度的建立过程及其主要特征,总结了我国公务员制度建设取得的成效及其存在的问题,提出进一步完善公务员制度需评估、调整公务员法律法规,深化公务员分类管理改革,推进公务员选拔与考核科学化,加强公务员能力建设,深化公务员工资福利制度改革。
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关键词云
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文献信息
篇名 我国公务员制度的发展历程与改革
来源期刊 中国人事科学 学科 政治法律
关键词 公务员制度 分类管理 考核 能力建设 工资福利
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5-21
页数 17页 分类号 D035.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴江 64 271 8.0 15.0
2 张敏 中国人事科学研究院法制与绩效研究室 25 53 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
公务员制度
分类管理
考核
能力建设
工资福利
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国人事科学
月刊
2096-5761
10-1572/C
16开
北京市朝阳区育慧里5号
80-871
2018
chi
出版文献量(篇)
481
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8
总被引数(次)
307
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