马克思劳资关系理论的深层意蕴与当代价值

• 作者: 范云鹏
• 来源期刊: 中共山西省委党校学报
• 学科: 经济
• 关键词: 马克思 劳资关系理论 当代价值
• 年，卷（期）: 2018,（2）
• 所属期刊栏目: 经济与社会发展
• 页码范围: 53-56
• 页数: 4页
• 分类号: F091.91
• 字数: 6338字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-1203.2018.02.012

摘要

马克思劳资关系理论是马克思主义理论的重要组成部分,体现出科学性、阶级性、实践性、发展性等深层意蕴,对于当前我国处理劳资关系问题仍然具有重大价值.这一理论启发我们应促进劳资合作,构建共享型和谐劳资关系;构建政府为主导、工会和公司为主体的多元化协调模式;大力发展生产力,加强资本管理,不断提高劳动者生活水平.