基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
目的 探讨ExceL宏功能在护理岗位与分层级绩效分配中的应用.方法 选取本医院2013年7月~2016年12月期间54名护士长为主要研究对象,启用宏功能构建Excel工作量表,实现绩效工资分配,分析比较其人工核算与Excel自动核算的效果.结果 护士长使用Excel自动核算优于人工核算分配,护士长满意度、核算时间、准确率明显提高,差异具有统计学意义(P<0.05).结论 Excel宏功能使护士长从繁琐的计算中解放出来,提高了核算的准确性,让护士感到发放的公平性,提高了护士长的工作效率.
推荐文章
基于层级、岗位、考评和出勤的护士绩效分配方案的应用和探索
护士
绩效分配
分层管理
岗位管理
考评
工作满意度
护士分层级岗位管理体系的构建与实施
岗位管理
分层级
护理管理
绩效
基于岗位管理的绩效分配模式探索
临床护士
岗位管理
绩效分配
探索
岗位层级管理模式在医院人事改革眼科护理中的应用
医院人事改革
岗位层级管理
眼科护理
绩效管理
护理管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 ExceL宏功能在护理岗位与分层级绩效分配中的应用
来源期刊 当代护士(上旬刊) 学科 医学
关键词 ExceL宏功能 岗位管理 绩效考核
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 181-182
页数 2页 分类号 R197.323|R47
字数 1621字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-6411.2018.06.088
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈彩林 6 16 3.0 4.0
2 张瑞玲 10 12 2.0 3.0
3 吴旭友 4 5 2.0 2.0
4 王玉英 4 6 2.0 2.0
5 李有连 1 0 0.0 0.0
6 王奋红 1 0 0.0 0.0
7 李奶莲 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (30)
共引文献  (101)
参考文献  (6)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2008(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2009(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2010(7)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(6)
2011(3)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(1)
2012(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2013(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(4)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(3)
2015(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2016(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2017(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
ExceL宏功能
岗位管理
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代护士(上旬刊)
月刊
1006-6411
43-1229/R
大16开
长沙市湘雅路30号
42-319
2005
chi
出版文献量(篇)
12799
总下载数(次)
6
论文1v1指导