以岗位胜任力为核心的耳鼻喉科护士规范化培训实践

• 作者: 张小妮 柏亚玲 查定军 葛艳侠 董艳 陈阿娟
• 来源期刊: 护理学报
• 学科: 教育
• 关键词: 岗位胜任力 耳鼻喉科 护士 规范化培训
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 所属期刊栏目: 护理教育
• 页码范围: 14-17
• 页数: 4页
• 分类号: G421
• 字数: 4163字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16460/j.issn1008-9969.2018.01.018

摘要

目的 探讨以岗位胜任力为核心的培训模式在耳鼻喉科规范化培训护士中的作用.方法 选取2015年7月—2016年6月培训护士32名为对照组,采取传统教学方法,选取2016年7月—2017年5月培训护士32名为观察组,采取以岗位胜任力为核心的培训模式,培训结束时进行理论操作考核及岗位胜任力测评.结果 观察组护士理论、操作考核成绩高于对照组(P<0.05),观察组护士岗位胜任力总分及各维度得分均高于对照组(P<0.05).结论 以岗位胜任力为核心的培训模式提高了规范化培训护士的综合素质,提高了教学质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	查定军	空军军医大学西京医院耳鼻咽喉头颈外科	30	29	3.0	4.0
2	董艳	空军军医大学西京医院耳鼻咽喉头颈外科	6	14	3.0	3.0
3	柏亚玲	空军军医大学西京医院耳鼻咽喉头颈外科	7	14	3.0	3.0
4	陈阿娟	空军军医大学西京医院耳鼻咽喉头颈外科	2	11	2.0	2.0
5	张小妮	空军军医大学西京医院耳鼻咽喉头颈外科	2	10	2.0	2.0
6	葛艳侠	空军军医大学西京医院耳鼻咽喉头颈外科	2	10	2.0	2.0