责任分化 权限异化和利益固化——商业银行组织演化中的逆向选择问题研究

• 作者: 邵昶
• 来源期刊: 上海农村金融
• 学科: 经济
• 关键词: 组织演化 商业银行 逆向选择问题 利益 权限 责任 固化 异化
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 页码范围: 10-13
• 页数: 4页
• 分类号: F832.33

摘要

现代企业组织管理的核心是在组织内部建立健全符合自身特点、合理高效的分工协作体系。具体来说，就是通过对责任、权限、利益的合理划分，以及业务部门和工作岗位的有效设置，在内部形成一个严密高效的组织架构和业务流程体系。改革开放40年来，我国商业银行在组织变革方面取得了举世瞩目的成就：公司治理框架更加规范，部门条线设置更加合理，前、中、后台的业务流程体系更加高效。

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1	邵昶		4	0	0.0	0.0