新时代国企党建考核存在问题及对策研究

• 作者: 刘彬 金勤文
• 来源期刊: 赤峰学院学报：汉文哲学社会科学版
• 学科: 政治法律
• 关键词: 新时代 国有企业 党建考核 问题 对策
• 年，卷（期）: 2018,（7）
• 页码范围: 53-56
• 页数: 4页
• 分类号: D262

摘要

国有企业党建考核过程中存在考核主体单一化、考核内容抽象化、组织建设不规范、运行机制不健全、发挥作用效果不明显、党风廉政建设方面组织领导不到位、宣传教育不及时、廉洁自律意识较差等问题。国有企业党建考核应考核主体、考核内容具体化；规范组织建设，健全基层党组织运行机制，加强和发挥基层党组织的作用；建立科学的党建工作考核评价实施办法、创建党政部门、行政部门、专职部门的考察机构，创建员工自我评述、相互评价、党组织部门综合考核考察评议方式；创建科学的管理制度，以进一步推进国有企业更好地实现经济效益。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘彬	安徽财经大学工商管理学院	16	28	3.0	4.0
2	金勤文		9	10	2.0	3.0