张瑞敏:希望“人单合一”成为工业革命后的第三个管理模式

• 作者: 王慧中 王方华 谢永珍
• 来源期刊: 清华管理评论
• 学科: 经济
• 关键词: 管理模式 张瑞敏 工业革命 企业永续经营 管理理论创新 企业发展 管理学者 海尔集团
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 页码范围: 18-23
• 页数: 6页
• 分类号: F426.63

摘要

当企业发展到一定阶段,如何能有一种突破性的思考,探索出真正基于用户价值、最终使企业永续经营、基业长青的经营模式?这是张瑞敏一直以来的思考,海尔的“人单合一”正是为回答这个问题所进行的大胆尝试。“人单合一”是否有可能像当年日本的精益生产一样,对管理学产生重大影响,乃至成为通过管理实践带来管理理论创新的重大事件,成为国内一些管理学者的关注焦点。“人单合一”是否具有普适性、在不同地区、不同行业、不同企业都可推行,是国内企业界十分关注的问题。2018年4月,中国管理五十人论坛发起人之一王方华教授与研究量子管理的王慧中教授、谢永珍教授拜会了海尔集团董事局主席张瑞敏,就上述业界关注的问题对张瑞敏进行了访谈。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王方华	上海交通大学安泰经济与管理学院	220	3464	31.0	54.0
2	谢永珍		40	938	14.0	30.0
3	王慧中		5	0	0.0	0.0