我国地方人才立法的相关问题思考——以北京人才立法为分析对象

• 作者: 徐维
• 来源期刊: 中国人事科学
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人才 地方人才立法
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 页码范围: 65-71
• 页数: 7页
• 分类号: G96

摘要

本文分析了北京开展人才立法的必要性和可行性。认为北京人才立法对象“人才”的概念内涵与外延已基本清晰,立法调整的范围已基本明确,且促进人才发展的根本性问题亟须通过立法调整。北京人才立法要解决的主要问题是人才工作领域政策失灵、政府与人才失信并存等,要处理的主要关系涵括效率与公平、下位法与上位法、立法与规划战略、地方特色与区域经济一体化发展等。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐维	中国人事科学研究院法制与绩效研究室	7	0	0.0	0.0