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摘要:
企业文化是企业在长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。企业价值观、企业精神、企业经营理念和行为规范,渗透于企业的各个领域和全部时空。企业文化对于增强企业职工的凝聚力和市场竞争力具有十分重要的作用,越来越受到高度重视。
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文献信息
篇名 民航二所工会助力“五大文化”建设路径探索
来源期刊 民航政工 学科 经济
关键词 大文化 企业经营理念 企业文化 路径 工会 民航 行为规范 企业价值观
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 63-64
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
大文化
企业经营理念
企业文化
路径
工会
民航
行为规范
企业价值观
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
民航政工
双月刊
北京市朝阳区花家地东路3号
出版文献量(篇)
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