扬长容短用人才

• 作者: 余考 李捷
• 来源期刊: 政工导刊
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人才成长 纠错机制 激励机制 客观规律 重要思想 用人观念 用人导向 创造活力
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 页码范围: 63-63
• 页数: 1页
• 分类号: D261

摘要

党的十九大报告提出:“要建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。”这一重要论述,深刻揭示了新形势下人才成长的客观规律,体现了我们党聚贤纳才的殷切期盼和惜才容才的博大胸怀。贯彻好这一重要思想,要求我们必须适应改革大势,转变用人观念,立起扬长容短的用人导向,让人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李捷		3	0	0.0	0.0
2	余考		1	0	0.0	0.0