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摘要:
为建立高职专业评估综合评价体系,从专业设置、专业团队、教学保障、教学实施、人才培养质量5个方面构建综合评价指标体系,采用层次分析法计算指标权重,以灰色关联分析构建多层评价模型。将上述综合评价指标体系和评价模型应用于某高职二级学院5个专业的专业评估,通过这一评估实践明确了各专业的优势与不足,为推进该院的专业建设提供了科学依据。本次评估结果受到各方面的高度认可,说明上述综合评价体系科学可行。
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文献信息
篇名 基于灰色关联综合评价的高职专业评估研究
来源期刊 长春大学学报 学科 教育
关键词 专业评估 指标体系 AHP GRA
年,卷(期) ccdxxbb_2018,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-54
页数 6页 分类号 G641
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑承志 黎明职业大学经济管理学院 36 95 6.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
专业评估
指标体系
AHP
GRA
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春大学学报
月刊
1009-3907
22-1283/G4
大16开
长春市卫星路6543号
1991
chi
出版文献量(篇)
7993
总下载数(次)
10
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