以构建“油公司”模式为目标 深入推进三项制度改革

• 来源期刊: 石油人力资源
• 学科: 经济
• 关键词: “油公司”模式 五定 改革
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 页码范围: 6-7
• 页数: 2页
• 分类号: F426.22

摘要

中国石油新疆油田公司以打造主营业务突出、机构扁平高效的'油公司'为目标,深入开展'五定',夯实了改革基础;完善人才选拔培育机制,促进了优秀人才脱颖而出;优化人力资源配置,挖掘了内部人力资源潜力;实施业绩、效益'双考核',激发了全员创效动力。