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摘要:
我国社会变迁正处于转型的重要时期,国有企业改革也进入了关键阶段.在这些国有企业的结构调整过程中,职工的心态会随着企业效益变化也在变化.本文以P集团十三矿的职工心态为例,研究这些职工在企业发展变迁中在生活方式与心态中的变化,并进一步分析职工心态对职工行为选择的影响以及其发生的原因,分析国企调整中的职工心态对今后的国企改革有借鉴意义.
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文献信息
篇名 国企改制的职工心态与行为选择研究——以中部某矿业集团为例
来源期刊 当代经济 学科
关键词 国有企业改革 职工 心态 行为选择
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 98-100
页数 3页 分类号
字数 4913字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑诗敏 重庆工商大学社会与公共管理学院 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业改革
职工
心态
行为选择
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期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
出版文献量(篇)
25940
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65
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