深化改革创新 破解用工难题

• 来源期刊: 石油人力资源
• 学科: 经济
• 关键词: 改革创新 队伍活力 总量控制 员工素质
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 页码范围: 10-11
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

中国石油吉林石化公司通过薪酬改革、促进二三线员工向一线流动、优化作业模式等措施,激发了队伍活力;用好政策促进减员、深化改革减少用工、转变观念优化用工,压缩了员工总量;开展全员技能考核、实施订单式培养,提升了员工队伍素质。