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摘要:
针对能力强的干部,以大项目激励大作为。在重大项目建设过程中,引导能力强、有担当的干部将精力聚焦重点任务,服务上全力保障,考核上突出主业主责,对重大项目有功的人员,召开表彰大会,肯定成绩、给予奖励,形成示范带动效应。针对长期在一个岗位的,以新岗位激励新作为。出台干部交流工作实施办法,采取内部换岗、外部交流、调整分工等方式,丰富干部的岗位历练,增强工作的成就感。
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文献信息
篇名 仪征:以事业激励提升县域干部队伍活力
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 干部队伍 事业激励 重大项目建设 干部交流工作 县域 引导能力 带动效应 岗位
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-56
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部队伍
事业激励
重大项目建设
干部交流工作
县域
引导能力
带动效应
岗位
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
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