作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
交流了西安高新建设监理有限责任公司坚持实施科学化、规范化、标准化管理,以直营模式和创新思维,确保工作质量,创造价值、服务社会的经验.介绍了企业开发利用监理人员能力素质模型这一工具的目的、思路、方法以及取得的成效.
推荐文章
电力企业基于能力素质模型的人才甄选研究
电力企业
能力素质模型
人才甄选
企业干部素质能力模型及分类培训大纲研究
企业干部
素质能力模型
核心能力
培训大纲
论总监理工程师的素质与能力
建设工程
总监理工程师
职业素养
履职实效
监理企业在工程实施中如何进行安全监理
监理企业
安全监理
安全监理措施
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 能力素质模型在监理企业的实践研究
来源期刊 建设监理 学科 经济
关键词 监理企业 能力素质模型 实践与措施
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 企业经营与管理
研究方向 页码范围 35-36,48
页数 3页 分类号 F407.9
字数 3717字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-4104.2018.11.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许芳 2 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
监理企业
能力素质模型
实践与措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
建设监理
月刊
1007-4104
31-1656/TU
大16开
上海市徐汇区宛平南路75号2号楼208室
4-781
1990
chi
出版文献量(篇)
5936
总下载数(次)
28
论文1v1指导