高管特征对公司影响的研究述评及展望

• 作者: 徐婉莹 谢柳芳
• 来源期刊: 财会通讯：下
• 学科: 经济
• 关键词: 高管 高管特征 异质性 公司决策 经济后果
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 页码范围: 86-92
• 页数: 7页
• 分类号: F276.6

摘要

本文对国内外期刊上的72篇高管特征研究文献进行了系统的梳理、分析和述评。可以发现，随着时间的推移，研究的主题和对象都在不断变化，研究结果也不一致。研究主题方面，高管特征的设计范围更加广泛；研究对象更加多元，既包含企业行为也包含对企业经济结果影响的研究。不同的高管特征由于所选择的研究对象、行业或样本不同致使结果不一。相比较而言，国外研究的兴起要早于国内，研究的范围较国内更宽泛些，虽然国内也在继承的基础上发展了相关研究，但研究内容较趋同，创新不足，我国的高管特征研究与国外相比还有较大的差距。本文主要从高管的年龄、性别、教育背景、工作背景、任期、团队规模和激励七个方面对公司战略、投资决策、成长性、内控、财务重述、公司破产和公司业绩的影响进行述评。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐婉莹	四川师范大学商学院	2	5	1.0	2.0
2	谢柳芳	四川师范大学商学院	12	210	4.0	12.0