基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
Kris是某企业的HR,最近他遇到一个难题,CEO希望企业全是精英员工,一边催着他联系各大猎头,一边又在大量辞退普通员工。一时间,企业里人人自危。CEO认为只有精英才能让企业步步高升,Kris则认为过分追求全员精英化,不仅无法及时填补企业的人才空缺,还会造成精英员工的压力过大,适得其反。一家企业真的只需要精英员工吗?对此,你怎么看?
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 问吧
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 普通员工 精英化 CEO 企业 HR 猎头 全员
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-10
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
普通员工
精英化
CEO
企业
HR
猎头
全员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
总被引数(次)
0
论文1v1指导