人力资源队伍建设"三领三跃"创新管理模式的应用与研究

• 作者: 彭振华 汤娇 郭辉
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 国家电网 人才 人力资源 三领三跃 管理模式
• 年，卷（期）: 2018,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 72,74
• 页数: 2页
• 字数: 1773字
• 语种: 中文

摘要

随着国家电网公司"人才强企"战略的深入贯彻落实,人才成为电力企业竞争的核心优势.在建设"一强三优"现代公司、深化"两个转变"的过程中,高度重视人力资源队伍的建设.国网江西省电力有限公司(以下简称江西公司)在提升人力资源队伍整体专业水平工作中,打造独具创新意义的"三领三跃"管理模式,通过领军人才的示范、引导、带动和辐射作用,提高整个江西公司人力资源队伍的专业水平,实现江西公司人力资源队伍的"三个飞跃",即素质飞跃,成果飞跃和管理水平飞跃.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭辉		3	0	0.0	0.0
2	汤娇		15	14	2.0	3.0
3	彭振华		7	0	0.0	0.0