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摘要:
为了实现科技期刊的可持续发展,应加强优秀作者队伍梯队建设,将作者分为潜力作者、优秀作者和专家型作者等3类,指出针对不同作者应分别采取不同的发展策略:应在情感上和学术上培养潜力作者,并应重点培养博士作者;巩固期刊的固有优秀作者,通过提高期刊影响力吸引优秀作者;应依靠专家型作者,赋予其特约主编等权利.通过采取上述策略,可以促进科技期刊优秀作者队伍的稳定和不断发展壮大,从而为期刊的发展奠定坚实基础.
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关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 科技期刊优秀作者队伍建设
来源期刊 编辑学报 学科
关键词 科技期刊 潜力作者 优秀作者 专家型作者 作者队伍建设
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 人才培养
研究方向 页码范围 538-540
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.16811/j.cnki.1001-4314.2018.05.029
五维指标
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (51)
共引文献  (43)
参考文献  (9)
节点文献
引证文献  (4)
同被引文献  (32)
二级引证文献  (7)
1981(1)
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1999(1)
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2006(3)
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2016(4)
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2018(0)
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2019(5)
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  • 二级引证文献(1)
2020(6)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(6)
研究主题发展历程
节点文献
科技期刊
潜力作者
优秀作者
专家型作者
作者队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
编辑学报
双月刊
1001-4314
11-2493/G3
大16开
北京宣武区白广路18号报刊总社8号信箱
82-638
1989
chi
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