融媒体时代广电机构人力资源转型与创新

• 作者: 李立
• 来源期刊: 电视研究
• 关键词: 全媒体 人力资源 体制创新
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 所属期刊栏目: 管理透视
• 页码范围: 41-43
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

融媒体时代,广电人力资源转型与创新是适配新时期广电机构人才需求的必要举措,同时也是对融媒体时代广电人力管理体系很多问题和不足的修正.具体举措有:搭建全媒体培训体系,打造“融媒体记者”;建立储备人才库,对优秀实习生进行定向招聘和分配;推进岗位管理改革,拓宽全媒体岗位职级上升渠道;建立现代化的考核机制,落实现代企业制度管理手段;完善激励机制,建立有市场竞争力的新型薪酬体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李立		1	0	0.0	0.0