学会走向职业化的重要一步

• 作者: 杜子德
• 来源期刊: 中国计算机学会通讯
• 年，卷（期）: 2018,（11）
• 所属期刊栏目: 学会论坛
• 页码范围: 84-87
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

2018年10月24日,CCF理事会通过了《中国计算机学会秘书长遴选聘任条例》,这是CCF秘书长职业化的重要“法律”基础. 从2006年起,CCF的运营就基本社会化了,秘书处脱离挂靠单位,员工从社会上公开招聘.不过,秘书长却是从过去的挂靠单位“继承”过来的,虽然实行了秘书长聘任制,但也只是从旧体制到新体制的过渡,没有实现秘书长完全社会化.只有秘书长职业化社会化了,学会运营的职业化才算完成. 2016年6月召开的常务理事会讨论了2017年秘书长人选更换问题.由于常务理事会和理事会对事(条例)和对人(秘书长候选人)的准备均不足,于是决定继续过渡一届,在本届任期内,制定秘书长遴选规则,并为遴选新秘书长做准备.该条例于2016年10月开始起草,到这届理事会表决通过历时两年.尽管条例不足三千字,但在过去的两年中却经过多次讨论和反复修改,最终形成理事会认可的内部规章.