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摘要:
随着市场经济的发展和时代的进步,企业变革也在不断完善,人力资源开发与管理成为企业管理中必不可少的一个重要部分,而心理学在人力资源开发和管理中的问题日益凸显,这其中存在一些发展过程中无法避免的客观因素.但同时,心理学在人力资源管理中起到的积极作用也是非常巨大的,本文将着重探讨心理学在人力资源开发与管理中的应用,并提出相关问题解决方案,为企业在人力资源管理中的开发提供了新的思路和建议.
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文献信息
篇名 心理学在企业人力资源开发与管理中的应用
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 心理学 人力资源 管理 创新
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号 F243
字数 3228字 语种 中文
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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