作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
通过对企业十三五规划提出的快速发展要求进行分析,提出人才管理是企业发展的核心竞争力,通过对实施人才梯队建设的目的、意义、前提、措施、原则等进行论述分析,达到完善企业人才管理的规范化、标准化,为企业发展提供人才保障.
推荐文章
加快推进县级种子管理体系规范化建设的思考
县级
种子管理体系
规范化建设
思考
血站规范化建设
质量管理体系
血站质量管理规范
血站规范化建设
以住院医师规范化培训为品牌打造基础人才梯队
住院医师规范化培训
培训体系
医疗队伍建设
医院发展
论农村住房施工的规范化管理
农村住房
施工
规范化管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业人才梯队建设中对管理规范化的论析
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 企业人才 梯队建设 基础工作 规范化
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 31-32
页数 2页 分类号 F271
字数 3661字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 崔长中 2 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (3)
同被引文献  (1)
二级引证文献  (4)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2019(5)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(2)
2020(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
研究主题发展历程
节点文献
企业人才
梯队建设
基础工作
规范化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导