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摘要:
随着电网企业深化改革,员工因岗位、职位、薪酬收入的不同而呈现多样化的人生观、社会观、价值观和利益诉求,因此,作为代表企业员工利益的工会组织,在拓宽和畅通员工诉求表达渠道方面的作用越来越重要.
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文献信息
篇名 加强电网企业以畅通员工诉求渠道为目标的企业民主管理
来源期刊 通讯世界 学科 经济
关键词 电网企业 员工诉求通道 民主管理
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目 电力讯息
研究方向 页码范围 78-79
页数 2页 分类号 F426
字数 2031字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-4222.2018.12.054
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研究主题发展历程
节点文献
电网企业
员工诉求通道
民主管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
通讯世界
月刊
1006-4222
11-3850/TN
大16开
北京复兴路15号138室
82-551
1994
chi
出版文献量(篇)
31562
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90
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