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摘要:
党的十九大以来,秉持“以人民为中心”的发展理念,国家电网公司对外坚持“人民电业为人民”的初心,对内则明确“以员工为中心”的管理理念,推动企业高质量发展. 工会组织作为员工利益的代表者和维护者,也是国企党组织联系员工的桥梁和纽带,在凝心聚力方面具有先天优势.然而,由于对其职能存在传统认识上的局限,员工习惯于将工会定位成“保姆”,想当然地认为工会工作应该居于公司发展的辅助地位.进入新时代,随着“人”受重视程度前所未有地提高,国企工会组织将充分发挥自身优势,积极服务并融人中心工作,注定大有可为.
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篇名 活力南电精彩家园——国网福建南平供电公司工会工作管理侧记
来源期刊 中国电业 学科
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年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 特稿
研究方向 页码范围 46-51
页数 6页 分类号
字数 语种 中文
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中国电业
月刊
1002-1140
11-1375/TM
16开
北京宣武区白广路二条1号
1950
chi
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