作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
十九大报告指出,文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。对于国有企业而言亦如此,没有优秀的企业文化,没有企业文化深植人心,就没有国有企业的高质量发展。改革开放40年来,国有企业从率先引入企业文化、推进企业文化建设,到现在国有企业文化已经走向优秀和卓越,但依然存在不少困惑和疑难问题,最突出的便是'国有企业文化的灵魂是什么''国有企业文化的要求是什么''国有企业文化的主题是什么'等。本
推荐文章
浅谈国有企业的企业文化建设
国有企业文化
建设
途径
要求
作用
建设国有企业文化体系提升国企核心竞争力
企业文化
价值导向
核心竞争力
创新
试论中国国有企业文化建设的哲学本质
国有企业
文化建设
哲学本质
浅析国有企业文化的建设
国有企业
企业文化
建设措施
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅论国有企业文化及建设的本质要求
来源期刊 企业与文化 学科 经济
关键词
年,卷(期) qyywh_2018,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-29
页数 3页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋鹏霞 上海环境集团股份有限公司干部管理部 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业与文化
双月刊
16开
上海市凯旋北路1305号5007室
2004
chi
出版文献量(篇)
3869
总下载数(次)
2
论文1v1指导