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人才是企业发展的关键
人才
竞争
激励
环境
持续改善民生,让各族人民共享发展成果
改善民生
各族人民
共享成果
种企应关注员工成长 建立科学的上升机制
员工培训
机制创新
上升
科学
现代企业制度
市场化进程
国家粮食安全
产品创新
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 建机制 强素质 育人才 惠民生 让员工在成长中共享企业发展成果
来源期刊 石油人力资源 学科 经济
关键词 薪酬激励 人才机制 职业生涯
年,卷(期) syrlzy_2018,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 96-98
页数 3页 分类号 F426.22
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈增发 中国华油集团有限公司人事部 2 0 0.0 0.0
传播情况
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2018(0)
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬激励
人才机制
职业生涯
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油人力资源
其它
2096-4161
16开
2017
chi
出版文献量(篇)
419
总下载数(次)
3
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