基层微腐败及其对策

• 作者: 王福忠
• 来源期刊: 高校后勤研究
• 关键词: 基层 微腐败 对策
• 年，卷（期）: 2018,（3）
• 所属期刊栏目: 思政党建
• 页码范围: 66-67
• 页数: 2页
• 字数: 1997字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-8882.2018.03.022

摘要

相对于那些远在天边的"老虎",高校后勤工作人员感受更多的,是有的人在工作中所表现出的不妥当的具体行为.例如,工作分配时差别化对待,一件小事非得跑好几趟才能完成;面对工作时先看看对自己有利没利,好不好干;工作要求和工作制度时紧时松;看人办事、看人说话;容不得不同意见,见不得他人比自己强等等.这些问题有的是工作能力问题,但有些就是"微腐败"行为.高校后勤微腐败的产生,源于个人和制度,解决它仍须从这两方面入手.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王福忠		2	1	1.0	1.0