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摘要:
目前,我国重大工程建设管理过程中,仍然存在道德风险、资产专用或敲竹杠以及逆向选择等隧道行为,极易引发进度延迟、成本上升、质量下降等风险,甚至导致工程失败.在分析承包商隧道行为的基础上提出业主-承包商合同治理模式,构建委托代理模型,探讨显性合同与关系合同下的激励机制.研究发现,引入关系合同与激励机制能有效防范承包商隧道行为,且能有效促进业主与承包商长期合作;政府作为重大工程管理者,应该引导工程行业建立信息公开平台与承包商筛选机制,从而提升整体行业水平,规范行业企业行为.
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文献信息
篇名 基于关系合同的重大工程隧道行为治理模型
来源期刊 工程管理学报 学科 经济
关键词 重大工程 隧道行为 信息不对称 合同治理 激励机制
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 重大工程管理
研究方向 页码范围 97-102
页数 6页 分类号 F284
字数 5773字 语种 中文
DOI 10.13991/j.cnki.jem.2018.02.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 程书萍 南京大学工程管理学院 39 424 13.0 19.0
2 盛昭瀚 南京大学工程管理学院 246 5569 40.0 63.0
3 邱聿旻 南京大学工程管理学院 3 8 2.0 2.0
4 巫城亮 南京大学工程管理学院 1 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
重大工程
隧道行为
信息不对称
合同治理
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工程管理学报
双月刊
1674-8859
23-1561/TU
大16开
哈尔滨市南岗区一匡街2号哈工大科学园3042信箱
14-173
1985
chi
出版文献量(篇)
3067
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16
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36815
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