原文服务方: 有色冶金设计与研究       
摘要:
基于产学研合作创新的基本架构,从企业和高校两个方面的因素和特点出发,阐述产学研合作机制的必要性及有关影响因素.在产学研合作中,企业家精神往往能决定产学研合作深度和广度.企业自身的技术吸收能力也是决定产学研联盟健康发展的主要因素.对科研所而言,理论储备是决定产学研合作成效的技术关键,如何寻求到合适的企业产生互补效应是决定产学研合作成功的主要因素.
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文献信息
篇名 以建筑企业为主体的产学研合作浅析
来源期刊 有色冶金设计与研究 学科
关键词 产学研合作 企业家精神 自我吸收能力 产学研合作 互补效应
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 管理与其他
研究方向 页码范围 108-110,113
页数 4页 分类号 F270.7
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张云龙 51 157 6.0 11.0
2 王静 41 141 5.0 11.0
3 徐敬达 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
产学研合作
企业家精神
自我吸收能力
产学研合作
互补效应
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
有色冶金设计与研究
双月刊
1004-4345
36-1111/TF
大16开
江西省南昌市红角洲前湖大道888号
1980-01-01
汉语
出版文献量(篇)
2607
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7215
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